| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。病棟内の環境整備等をお願いいたします。直接患者様には触れない業務です。具体的にはシーツ交換・給茶・配膳下膳・ベッド周りの整備等となります。＊現場を円滑に進めるために重要な仕事です。無資格応募可能。＊患者様への給茶時など、コミュニケーションはあります。・整形外科・外科・内科病棟 ４２床・回復期リハビリテーション病棟 ３６床・医療療養型病棟 ５１床【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６ |
| 賃金 | 170,904円〜180,914円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時50分〜17時10分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★マイカー通勤について １勤務当たり４００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に 応じた通勤費を支給★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています 有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。 子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互 いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。★職員の平均年齢は４１歳、有休消化率は１６日／年です★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。◆ユースエール認定企業◆ 【育児と両立支援】 |
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